们的成功和考验的自我认识

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由于生命是由循环组成的，因此如果没有完成已经开始的过程，我们就无法开始新的过程。这就是为什么有必要首先评估我们在 2018 年为自己设定的目标，我们已经实现了哪些目标，还没有实现哪些目标以及原因。 对此，领导力专家伊斯梅尔·卡拉指出，“评估我们剩下几个月的进展至关重要。“这是一个关于我的过程。” 对于此评估，Cala 建议使用六个问题类型步骤来质疑和诊断我们的案例： 年初我给自己定下的目标是什么？列出清单并评估每个目标的进度。庆祝您所取得的小成就并分析您遇到的障碍。你必须诚实地对待你对每一个结果的责任，因为如果缺乏承诺、懒惰或冷漠是未能实现这些目标的原因，你必须在新的一年里开始努力改进这些领域。



你最美好的日子是怎样度过的？挽救美好的情感，保存与所爱之人的宝贵回忆，它们会成为你失意时继续前进的冲动。 哪些日子是你想忘记的？确定哪些日子你犯了错误或者哪些情况是困难的，这样你就可以避免重蹈覆辙。 我影响了别人吗？并非所有事情都围着我们转。作为一个团队来实现目标、激励他人和对社会有用是很重要的。您认为您对某人的生活产生了积极的影响吗？ 我是否对个人发展进行了投资？想想你花了多少时间致力于你的项目；如果您押注于个人和专业 Whatsapp 号码列表  培训的成长，并且在放弃之前已经尝试了足够多的次数。 我明年的目标是什么？ 在你开始梦想 2019 年的项目之前，请确保你采取了前面的所有步骤来发现你是谁，以及那个人是否是你真正想成为的人。 整理您的 2019 年路线图！ 专家和专业媒体将为您提供多种策略来制定有效的路线图。然而，每个人生项目都是独一无二的，因此建议您考虑自己的条件和这些专家推荐的良好实践，组织自己的策略。 但是，如果您还没有这样做，这 10 个步骤也将有助于实现您的目标和克服障碍。 将所有目标集中在一处。《福布斯》杂志建议您将自己的决心写在笔记本、黑板或手机上。重要的是不要忘记它们，将它们放在手边并不断复习。






简化你的目标。无论是你想要实现的目标数量还是实现目标的程度，你都必须设定一个限制。所谓“包容多，挤压少”，这句话不无道理。 明确什么是目标，什么不是目标。你可能设定了不可能实现的成就，最终你会因为无法实现这些目标而责备自己，所以你必须现实一点。另外，最好记住你是在为自己的梦想还是为别人的梦想而奋斗。 将目标划分为子目标。商人亨利·福特说，“如果你把它分成小任务，那么没有什么是特别困难的”，这就是为什么一些专家建议关注细节。当然，要成就大事，必须先取得小成就。 变得充满激情。你真的对你正在做的事情充满热情吗？如果不是，您可能需要重新考虑这是否是您应该采取的方向。戴尔创始人兼首席执行官迈克尔·戴尔(Michael Dell)相信，“无论你已经找到了自己的使命，还是仍在寻找，激情将成为推动你工作生活的火焰。” 而你，你已经点燃那把火了吗？ 遵守纪律。